Новости / 04.04.16

Идеолог МТЗ не знает закона?

Заместитель генерального директора МТЗ по идеологии г-н Сусленков отказался вступить в диалог с профсоюзом РЭП, сославшись на несуществующие нормы законодательства. Профсоюзный юрист Юрий Беляков пояснил praca-by.info, почему, по его мнению, заводской идеолог выставил себя несведущим в трудовом праве.

24 февраля на Минском тракторном заводе была создана профгруппа профсоюза РЭП.

Профсоюз обратился к руководству МТЗ с просьбой начать переговоры по внесению дополнений в коллективный договор по вопросам изменения системы оплаты труда, улучшения условий охраны труда и др.

Наниматель обязан был в 7-дневный срок вступить в переговоры, но в нарушение законодательства не сделал этого.

Заместитель генерального директора ОАО МТЗ по идеологической работе, кадрам и соцразвитию г-н Сусленков, отвечая на предложение профсоюза, написал, что согласно инструкции о регистрации профсоюзов предприятия «список членов профсоюза должен включать не менее 10% от общего числа работающих. Профгруппа профсоюза РЭП, состоящая из трех членов, не является организационной структурой профсоюза».

– Наш устав позволяет вести переговоры и заключать колдоговор от имени членов профсоюза РЭП – работников предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений, – пояснил praca-by.info юрист профсоюза РЭП Юрий Беляков. – Но мы и не просили их заключать с нами отдельный договор. На МТЗ трудятся члены нашего профсоюза, и мы имеем право представлять их интересы перед нанимателем, вести переговоры об изменении и дополнении существующего колдоговора, который распространяется и на наших членов. Нам закон дает такое право, как и право посещать предприятия, на которых работают члены нашего профсоюза.

Профсоюз направил жалобу в департамент государственной инспекции труда Минска, в которой попросил принять меры реагирования в связи с нарушением руководством МТЗ трудового законодательства.

– Я не поверю в то, что идеолог не знает законодательства. Но ему же надо что-то написать. Это просто отписка. Он хочет таким образом затянуть время, и надеется, что за это время вопрос как-то утрясется – уволят наших членов, или заставят их отказаться от своих требований. Я допускаю, что он сознательно сослался на требование, которого уже не существует, – прокомментировал praca-by.info Юрий Беляков 

Прочитано 3481 раз
  • Выделить: yes