Новости / 12.01.18

Кассир «Евроопта» подтвердила свои слова

«Люди должны знать, что происходит в этой компании!» – так объяснила Елена Коледа свое желание опубличить конфликт с нанимателем.

 
Фото: onliner.by

Елена Коледа устроилась кассиром в «Евроопт», но уже через две недели написала заявление об увольнении по соглашению сторон: не устроили условия труда. Из-за намерения уволиться у нее возник конфликт с нанимателем. Начальство не уволило женщину; после этого Елена Коледа написала заявление в Департамент инспекции труда о нарушениях прав работников в «Евроопте», и еще одно заявление об увольнении, теперь уже по требованию работника из-за нарушения нанимателем условий контракта. Также Елена Коледа вступила в профсоюз РЭП; ее интересы представляет правовой инспектор Юрий Беляков. На сайте профсоюза РЭП была опубликована статья, в которой было изложено видение Еленой Коледой конфликта с руководством «Евроопта», а также позиция юриста. После этого компания «Евроторг» отправила в профсоюз РЭП письмо, в котором потребовала опровержение «недостоверных фактов», не указав, что конкретно считает недостоверным.

Елена Коледа, после обвинений «Евроторга» в «недостоверности фактов», еще раз рассказала сайту профсоюза РЭП, какие именно нарушения, по ее мнению, допускал работодатель по отношению к ней, и объяснила, почему ей так важно опубличить эту информацию:

– Я уже согласна, чтобы меня уволили «по статье». Просто люди должны знать, что происходит в этой компании.

Читать еще:

«С мужем можно развестись, а с нанимателем – нет?» Почему нельзя уволиться из «Евроопта»

Женщина рассказала, какие именно нарушения привели ее к решению уволиться:

– Нарушений много: начиная от рабочего места, которое может быть расположено возле батареи; сломанная клавиатура; из-за плохого освещения бликуют монеты; не выдается моющее средство, которым нужно стирать форму каждый день – вплоть до рабочей смены, которая длится 13 и более часов.

Елена Коледа привела аргументы в доказательство переработок:

– Серьезное нарушение контракта – тринадцатичасовой рабочий день. Он задокументирован на контрольной кассовой ленте; она хранится пять лет. На этой ленте видно, во сколько начата смена и когда она закончена. Как правило, смена даже больше тринадцати часов.

Также руководство, по словам Коледы, не предоставляет технологические перерывы по 15 минут каждые два часа:

– Получается, один обеденный перерыв за 14 часов. Сами выйти из-за кассы мы не можем: нужно позвать старшего кассира, и тебя выпустят на пять минут, чтобы выйти в туалет. Это можно сделать один раз за смену продолжительностью 13 часов, как правило, часов в 5-6 вечера.

Проблему, с которой она столкнулась, Елена Коледа считает системной. Женщина объясняет ее тем, что в Минске в «Евроопте» большая нехватка работников: наниматель платит слишком низкую заработную плату, при этом создав плохие условия труда. А когда человек, недовольный местом работы, хочет уволиться, наниматель предпринимает все, чтобы тот продолжал работать:

– Как только я заявила, что хочу уволиться, мне сказали: «Уходи по статье. От нас по хорошему не уходят». Я знаю, что пару человек так и уволились, но это было до меня. Остальные – терпят.

Причем такая ситуация, по мнению Елены Коледы, наблюдается именно в столице – так как только в Минске торговая сеть испытывает недостаток кадров:

– В Минске уволиться очень сложно. Компания неконкурентоспособна по зарплате. А в регионах такого нет – там уволиться не проблема.

 

В момент подготовки этой статьи стало известно, что наниматель согласился с требованиями Елены Коледы и уволил ее. Более того, извинился перед кассиром и предоставил компенсацию.

КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ РЭП

Прочитано 2818 раз
  • Выделить: no
Комментарии (2)
  • КошкаСашка Понедельник, 22 января 2018 08:08

    Так где-то и валяется трудовая со статьей с Евроопта. Так же самая ситуация была, заявление начальница не подписала ,ушла я с работы и больше не пришла, а они мне статью

  • Nick Пятница, 12 января 2018 18:47

    Евроопт - известный гадюшник!