Новости / 02.04.18

Победа! Ресторан выплатит официанту зарплату за вынужденный прогул в 600 дней

РЭП отстоял в суде интересы члена профсоюза: наниматель обязан выплатить официанту Артему Косилову средний заработок за прогул по вине нанимателя за срок в… 19 месяцев.


Юрист профсоюза РЭП Леонид Судаленко со своим доверителем Артемом Косиловым в суде Советского района Гомеля

2 апреля суд Советского района Гомеля избавил Артема Косилова от необходимости возвращать колледжу средства за обучение: согласно решению суда, наниматель исправит запись в трудовой книжке, из чего будет следовать, что молодой специалист все-таки отработал распределение. Но помимо изменения даты увольнения с августа 2016 года на февраль 2018, официант получит еще и деньги: средний заработок за 19 месяцев, начиная с августа 2016 года. Вместе с пеней сумма составила 4818 рублей.

Подробности истории противостояния молодого специалиста и кафе «Бульвар»: Прогул в полтора года. Кто виноват: официант или ресторан?

Интересы Артема Косилова, члена профсоюза РЭП, в суде представлял правовой инспектор труда по Гомельской области юрист Леонид Судаленко:

– Практика нашего профсоюза знала случай взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула за 11 месяцев. Сегодня мы улучшили практику: суд взыскал средний заработок в пользу рабочего за вынужденный прогул за 19 месяцев или 600 дней.

 Фото Leanid Sudalenka.

Юрист объяснил praca-by.info, что, по его мнению, было главным в этом процессе:

– И хотя решение суда пока в законную силу не вступило, я уверен: оно останется таким, даже если будет кассационная жалоба. В этом деле мы боролись даже не за деньги. Главным было снять материальные претензии учреждения образования, где член нашего профсоюза получил рабочую специальность. У нас это получилось, пускай сейчас наниматель думает, как урегулировать претензии, связанные с компенсацией государству затрат на обучение молодого специалиста, уволенного с работы в период отработки.

Прочитано 2309 раз
  • Выделить: no