Наниматель признал незаконность увольнения работницы с инвалидностью и предложил ей мировое соглашение. Но, по словам женщины, точки над «і» в этой истории ещё не расставлены.

Опубликовано в Новости

23 июля суд Октябрьского района восстановил Оксану Врублевскую на прежней работе в магазине «Гиппо». Однако наниматель отказывается увольнять женщину по соглашению сторон. Наниматель также обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и 300 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Опубликовано в Новости

15 июля в офисе филиала МСУ №4 ОАО «Мостострой» в Гомеле независимый профсоюз РЭП с участием уволенного по статье «за пьянку» бетонщика Сергея Лапицкого провел переговоры с руководством организации. О достигнутых результатах рассказывает правовой инспектор труда профсоюза РЭП Леонид Судаленко, представлявший профсоюз на встрече.

Опубликовано в Новости

В автопарке фирмы более 20 автомобилей из них у 18 нет техосмотра. Никто не проверяет состояние здоровья водителей перед выходом на работу, а совершая транспортные перевозки, в том числе и высокопоставленных клиентов, наниматель приказал утаивать, что ни пассажиры, ни водители не застрахованы в случае аварии.

Опубликовано в Новости

Профсоюз РЭП помогает бывшему кассиру «Гиппо» из Заславля Оксане Врублевской отстоять свои законные права в суде. Ещё в марте Оксана написала заявление на увольнение. Руководство магазина сначала было готово отпустить работницу по соглашению сторон, но позже передумало и уволило по статье за якобы «систематическое нарушение трудовой дисциплины».

Опубликовано в Новости

После многочисленных обращений профсоюза к руководству «Евроопта» удалось добиться увольнения комплектовщика Алексея Варушкина по соглашению сторон.

Опубликовано в Новости

По устной договоренности за месяц работы Сергей Веденеев должен был получить 630 рублей. Но знакомый директор не возращает деньги и не отвечает на звонки.

Опубликовано в Новости

Заведующая магазином №3 “Солнечный” Минского Райпо добровольно погасила недостачу за счет кредита, взятого на 7 лет в МТБанке. Но руководство требует заплатить ещё и грозит уволить "по статье".

Опубликовано в Новости

«Многие так и говорили — если хочешь уйти до окончания контракта, то только по статье, никого по соглашению сторон не увольняют», - рассказывает Оксана Врублевская. Руководство магазина сначала было готово отпустить работницу по соглашению сторон, но позже передумало. 

Опубликовано в Новости
Понедельник, 16 октября 2017 08:01

Новый порядок заполнения трудовых книжек

Министерство труда и соцзащиты пересмотрело правила заполнения трудовых книжек. Это предусмотрено постановлением № 41 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек», сообщается на Национальном правовом интернет-портале.

Опубликовано в Профсоюзная гостиная