Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил, что к Всебелорусскому собранию средняя зарплата должна достигнуть 500 долларов. Во время недавней поездки по Гомельской области глава государства подтвердил, что к концу года средняя зарплата будет 500 долларов, а в образовании и здравоохранении она увеличится в 2 раза. Заместитель председателя Свободного профсоюза металлистов (СПМ) Александр Бухвостов уверен, что и при зарплате в 500 долларов работники не станут жить лучше. Необходимо увеличить социальные нормативы и приравнять минимальную зарплату к величине минимального потребительского бюджета, считает профсоюзный лидер.

Александр БУХВОСТОВ:

Как и почему увеличится средняя зарплата, трудно объяснить. Будут больше производить и продавать, или государство как собственник и капиталист будет от прибыли больше отдавать наемным работникам? Может быть, в бюджете для работников госсектора есть средства на увеличение зарплаты, о которых пока никто не знает? Вряд ли вся эта вакханалия с зарплатой в Беларуси подчиняется экономическим законам.

Власть в лице президента дает указание, а аппарат управления выполняет. Откуда и как берутся деньги, народу не объясняют. Говорите спасибо президенту!

Что такое средняя зарплата по стране?

Это как средняя температура по больнице. Показатель ни о чем и никому не говорящий, в принципе абстрактный. Здоровье конкретного больного, как и социальное самочувствие конкретного работника трудно определить по этим формальным показателям. Средняя зарплата, как и средняя температура, не даёт представления о жизни и здоровье каждого человека. А вот конкретная норма, которую не следует увеличивать или уменьшать, характеризует самочувствие человека.

36.6 – нормальная температура, при которой человек считается в основным здоровым.

А какой уровень зарплаты или дохода должен быть, чтобы человек в социальном плане был здоров?

Должны быть социальные нормативы – параметры, показывающие и определяющие, какой должен быть доход, чтобы человек был здоров социально. Есть нормативы – минимальный потребительский бюджет, прожиточный минимум, минимальная зарплата.

В Беларуси все эти нормативы имеют разную величину, хотя в нормальном государстве – эти показатели равновелики.

МПБ = ПМ = МЗП

Теперь о величине этого норматива. Он должен быть объективен по отношению к здоровью как физическому, так и социальному.

В Беларуси МПБ – 440 тысяч рублей. Можно ли прожить на эти деньги и быть здоровым? Нет. По моим расчётам он должен быть в 4-5 раз больше, где-то 1,6 – 1, 7 млн. рублей для одного человека.

Оживление политической жизни выдвигает новых претендентов на власть. Уже некоторые обещают создать миллион новых рабочих мест.

Но какая зарплата на этих рабочих местах будет гарантирована: МЗ – 250 тыс. рублей или МЗ – 2,5 млн. рублей?

Каким должен быть уровень зарплаты, чтобы рабочее место было включено государством в свой реестр?

Многие думают, что частный капитал принес всеобщее благоденствие. Эти люди далеки от реальной экономики и жизни. И государственный капитал и частный подчинены одному закону – получению максимальной выгоды, прибыли.

Поэтому должны быть требования к организаторам производства и бизнеса о стандартах на рабочее место.

Очень верен тезис « Работающий человек не должен быть бедным!».

А это значит, что доход работника от продажи своего товара – рабочей силы на любом рабочем месте должен обеспечивать ему адекватную реализацию его потребностей на потребительском рынке.

Вот для этого сознательные и понимающие работники объединяются для защиты своего товара – рабочей силы, в профсоюзы.

Несмотря на бурный научнотехнический прогресс, технологический и инновационные бумы, в отношениях труда и капитала мало что меняется. Конечно, меняются характеристики товара – «рабочая сила». От тяжелых физических и мускульных усилий, они сместились в сторону интеллектуальных. В производственных и технологических системах «человек – машина», машина забирает на себя все больше и больше функций.

Но наемный труд, есть и ещё долго будет, а значит в отношениях «хозяин-работник» все будет основываться на базовых понятиях, которые вывел К. Маркс.

Хозяину нужна прибыль и власть

В Беларуси один хозяин. Именно он – ввёл своим Декретом эту изуверскую форму трудовых отношений – краткосрочный контракт. Его последователи и новаторы в области эксплуатации труда на некоторых предприятиях пошли ещё дальше, нарушая Трудовой кодекс и ввели при приеме на работу официальные поручительство и рекомендации. Положение белорусских рабочих по характеру их политических, социально-экономических и трудовых прав можно сравнить с положением рабочих в Англии в ХIХ веке.

Характер труда изменился, но права работников остались теми же. Работники в Беларуси терпят и мирятся с таким положением. На многих предприятиях зарплата у рабочих от 300 до 700 тысяч рублей. По данным социологов зарплату до 1 миллиона рублей в Беларуси получают 43,5% работников, а до 1,5 миллионов рублей еще 21,1%. Они ждут только милости от власти, сами же себя защитить не хотят. А ведь единственный способ защитить свои права – это объединяться в свои независимые организации и переходить к решительным действиям в экономической и затем и в политической борьбе. Не исключено, что чиновничество раболепно отрапортует, что средняя зарплата в 500 долларов достигнута, как и обещал президент. Но как?

В Минске и других промышленных центрах на предприятиях и заводах работникам добавят зарплату, используя кредиты. Кстати, задолженность по кредитам предприятий и так растет.

Ну, вырастет еще. Добавят и в бюджетной сфере.Пройдут президентские выборы. Политический результат будет достигнут, и все станет опять на свои места.

Подавляющее большинство работников прибавок в своих карманах не почувствуют. Жизнь людей не улучшится. А если жизнь не улучшается, то она ухудшается. Как говорили древние латиняне: «Non progredi est regredi» ( Не идти вперед, значит идти назад).

Подавляющая часть работников как получали свои 600-700 тысяч рублей или в лучшем случае 1 млн. рублей, так и будут получать. И будут молчать.

Я прочитал в газете «Народная воля», заголовок «профсоюз народного образования требует повышения зарплаты». Из текста статьи понял, что профсоюз не «требует», а «просит». Но это большая разница в действиях профсоюза. Просить может только «государственный профсоюз», на другое он не способен.

Независимые профсоюзы действуют так:

– составляются Требования о размерах и условиях повышения заработной платы;

– определяются сроки, в которые Правительство должно выполнить требования;

– указываются действия профсоюза, если Требования не будут выполнены, в том числе и время объявление забастовки.

То позорное состояние, в котором находится оплата труда учителя, требует со стороны работников народного образования самых радикальных действий, в том числе объявление общенациональной забастовки с 1-го сентября 2010 года. День знаний может стать днем решительных действий за право на нормальную жизнь тех, кто несет знания людям.