Все факторы производственной среды - химический, физический, биологический факторы производственной среды, влияющие на организм работника и присутствующие на рабочем месте, подлежат оценке в соответствии с «Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам», утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22.02.2008 года № 35 (далее - Инструкция).

1. Оценка условий труда по химическому фактору

Оценка химического фактора и отнесение условий труда к классу (степени) вредности и опасности осуществляются в соответствии Санитарными правилами и нормами 11-19-94 «Перечень регламентированных в воздухе рабочей зоны вредных веществ», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 9 марта 1994 г. № 11-19-94. Класс условий труда устанавливается по каждому вредному веществу с учетом времени его воздействия.

2. Оценка условий труда по биологическому фактору

Оценка условий труда по биологическому фактору осуществляется по каждой отдельной группе биологических факторов.

3. Оценка условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны пылей, аэрозолей

Класс условий труда и степень вредности при наличии на рабочем месте пули и аэрозолей устанавливается исходя из фактических величин максимально разовых концентраций и кратности превышения ПДК согласно таблице приложенной к Инструкции. При наличии на рабочем месте (в разных рабочих зонах) нескольких источников пылеобразования проводится оценка каждого показателя с учетом времени его воздействия. Итоговая оценка фактора проводится по показателю, получившему максимальную оценку по классу вредности и опасности.

4. Оценка условий труда по виброакустическим факторам

Оценка условий труда по виброакустическим факторам (шум, вибрация общая, вибрация локальная, инфразвук и ультразвук) проводится раздельно по каждому фактору с учетом времени воздействия. Измерения и оценка параметров шума проводятся в соответствии с СанПиН 2.2.4/2.1.8.10-32-2002 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 2005 г. № 158.

5. Оценка условий труда по фактору электромагнитные поля и неионизирующие излучения

При оценке условий труда по названному фактору исследуются электростатическое, электромагнитное поле различных частотных диапазонов, лазерное, ультрафиолетовое излучения.

6. Оценка условий труда при работах ионизирующего излучения

 Ионизирующая радиация при воздействии на организм человека может вызывать два вида неблагоприятных эффектов, которые клиническая медицина относит к болезням: детерминированные (лучевая болезнь, лучевой дерматит, лучевая катаракта, лучевое бесплодие, аномалии в развитии плода и другие) и стохастические (вероятностные) беспороговые эффекты (злокачественные опухоли, лейкозы, наследственные болезни). К работникам (персоналу), непосредственно занятым на работах с ИИИ, относятся лица, принимающие личное участие в деятельности по обращению с ИИИ, включая радиационный контроль.

7. Оценка микроклиматических условий

Оценка микроклимата на рабочих местах в производственном помещении проводится на основании измерений параметров температуры, относительной влажности воздуха, скорости движения воздуха, теплового облучения в местах пребывания работника в течение рабочего времени и сопоставления их фактических величин с гигиеническими нормативами согласно Санитарным правилам и нормам Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», утвержденным Постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 9-80-98 либо согласно гигиенической классификации условий труда.

8. Оценка условий труда по параметрам освещения рабочих мест

Оценка условий труда проводится по показателям искусственного освещения и показателям световой среды (показатель ослепленности, коэффициент пульсации освещенности, яркости, неравномерности распределения яркости) на рабочих местах, к которым предъявляются повышенные требования по показателю освещенности: прецизионные работы, работы, требующие повышенной точности, высокого качества изготавливаемой продукции, изделий, оценки их цветовых характеристик и другие. Примерами прецизионных работ являются: изготовление штампов, фильер для протяжки профилей, точных деталей с использованием оптических устройств (лупы, оптические измерительные устройства), а также работы в часовой промышленности, электротехническом производстве и другие. Измерения и оценка параметров естественного освещения (КЕО) не проводятся. Максимальная оценка по данному фактору – класс условий труда 3.1.

9. Оценка условий труда при воздействии аэроионизации

Измерение уровня ионизации воздуха по показателям содержания отрицательных ионов, содержания положительных ионов, коэффициента полярности проводится в производственных помещениях, воздушная среда которых подвергается специальной установленной технологическим регламентом очистке, кондиционированию (при наличии источников ионизации воздуха (аэроионизаторы); на рабочих местах операторов видеодисплейных терминалов; на рабочих местах работников подстанций и воздушных линий электропередач постоянного тока ультравысокого напряжения).

Оценка при воздействии аэроионизации проводится в соответствии с Санитарными правилами и нормами 9-98-98 «Санитарные правила и нормы аэроионизации воздушной среды производственных и общественных помещений», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 31 декабря 1998 г. № 53 «О введении в действие санитарных правил и норм, гигиенических нормативов».

При отклонении от допустимых значений всех трех показателей аэроионизации (содержание отрицательных ионов, содержание положительных ионов, коэффициента полярности) условия труда по данному фактору относятся к классу 3.1.

10. Оценка тяжести трудового процесса

При оценке тяжести трудового процесса учитываются только показатели, обусловленные технологическим процессом. Фактическое значение показателя устанавливается посредством количественных измерений и расчетов, оформленных протоколами. Методы определения показателей тяжести труда приведены в главе 4 Инструкции 2.2.7.11-11-200-2003 «Гигиеническая оценка характера трудовой деятельности по показателям тяжести и напряженности труда», утвержденной постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 12 декабря 2003 г. № 165.

При этом итоговая оценка тяжести трудового процесса с учетом оценок всех показателей факторов трудового процесса устанавливается по показателю, получившему наиболее высокую степень.

При наличии трех и более показателей класса 3.1 или 3.2 условия труда по тяжести трудового процесса оцениваются на одну степень выше (соответственно классы 3.2 и 3.3).

Наивысшая оценка тяжести трудового процесса - класс 3.3.

11. Оценка напряженности трудового процесса

Оценка напряженности трудового процесса проводится согласно таблице 11 приложения 1 к Инструкции с оценкой всех 19 показателей.

Вредные условия труда (3-й класс) устанавливается, когда 6 или более показателей отнесены к 3-му классу.

При этом класс 3.1 устанавливается в тех случаях: когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1-му и (или) 2-му классам; когда от 3 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь не менее 6 показателей).

Класс 3.2 устанавливается: когда 6 показателей отнесены к классу 3.2; когда более 6 показателей отнесены к классу 3.1; когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1 и от 4 до 5 показателей - к классу 3.2 (при этом оценку 3.1 и 3.2 должны иметь не менее 6 показателей); когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.

В тех случаях, когда более 6 показателей имеют оценку 3.2, напряженность трудового процесса оценивается на одну степень выше и устанавливается класс 3.3.

12. Общая оценка условий труда

Общая оценка условий труда по классу (степени) проводится на основании оценок по всем факторам производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (подпункты 5.1-5.15 пункта 5 карты). Общая оценка условий труда на рабочем месте устанавливается по наиболее высокому классу и степени вредности. При наличии 3 и более факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2. При наличии 2 и более факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, относящихся к классам 3.2, 3.3 и 3.4, условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.

Источник: www.bkdp.org