Кладовщицы склада № 2 ОАО «Витебскмясомолпром», которые вместе с профсоюзом РЭП почти год борются за отмену решения нанимателя о компенсации крупной недостачи, добились первых результатов. Наниматель существенно улучшил условия труда на их рабочем месте, а суд в среднем на 30 процентов снизил размер требуемых к выплате сумм.

Напомним, в октябре прошлого года на ОАО «Витебскмясомолпром» была выявлена крупная недостача в размере почти 90 миллионов рублей. До этого кладовщицы неоднократно просили директора предприятия г-на Чабровского навести порядок в работе склада.

Виновных в недостаче установить не удалось, тем не менее, компенсировать её заставили работниц.

Правовой инспектор профсоюза РЭП Валерий Мисьников уже практически год помогает работницам защитить их интересы.

Ранее он сообщил Praca-by.info о том, что судебная коллегия по гражданским делам Витебского областного суда, куда профсоюзный юрист направил кассационные жалобы с просьбой отменить ранее принятые судебные решения о взыскании с кладовщиц сумм, которые запросило руководство предприятия, уменьшила размеры взыскиваемых сумм в среднем на 30%.

В то же время, как стало известно со слов профсоюзного юриста, руководство «Витебскмясомолпрома» предприняло ряд мер, нацеленных на улучшение условий работы склада.

– На складе установили видеонаблюдение. Поменяли компьютерную программу 2001 года на программу 2010 года. Полностью заменили состав охраны. Обязали товароведа проверять отпускаемую продукцию. Ключ от склада на выходные дни теперь должен сдаваться сотрудникам охраны под роспись. Работницам на складе организовали отдельное стеклянное отапливаемое помещение и обеспечили спецодеждой в соответствие с нормативами, предусмотренными законом об охране труда. Ведь склад молочной продукции – это же холодильные камеры, кладовщицы там раньше мерзли. На самом складе заменили освещение. И самое главное – установили продолжительность рабочего дня в соответствие с законодательством: восьмичасовой рабочий день и шестнадцать часов отдыха. Раньше кладовщицы работали по 12 часов.

По мнению профсоюзного юриста, большую роль в том, что ситуация стала меняться к лучшему, сыграло вмешательство помощника президента – представителя по Витебской области Николая Домашкевича, к которому работницы обратились после многочисленных и, к сожалению, безрезультатных попыток найти справедливость в милиции, в суде, в облисполкоме и даже в КГБ.

– Если бы все чиновники решали проблемы, используя такой же государственный подход к делу, как помощник президента Домашкевич, у нас и в стране ситуация изменилась бы к лучшему, – отметил Валерий Мисьников.

При этом он подчеркнул, что не менее важны мужество и настойчивость самих работников, которые не должны мириться с нарушением прав, не должны опускать руки, идя на поводу у несправедливых решений нанимателя.

Профсоюзный юрист также сообщил, что по его сведениям, принятые руководством ОАО «Витебскмясомолпром» меры уже дали свои результаты – в ходе последней проверки недостач на складе не выявлено.

Работницы же с помощью профсоюза продолжают бороться за то, чтобы решение о взыскании с них сумм для покрытия недостачи было полностью отменено.