Профсоюзная гостиная / 19.05.17

Советы юриста: как продавцу работать без недостач

Как избежать самой распространенной опасности, подстерегающей продавцов, рассказывает правовой инспектор профсоюза РЭП Леонид Судаленко.


Леонид Судаленко, правовой инспектор профсоюза РЭП в Гомеле

 

– Мы на протяжении стольких лет помогаем снизить суммы выплат по недостачам продавцов, что даже судьи, шутят: «Может быть, вам уже пора переименовать профсоюз в работников торговли?»

 Откуда берутся огромные суммы недостач?

Потому что наниматель действует в своих интересах, а работник в это время молчит. Продавец из Поколюбичей в суде давала показания. Да, говорила она, я выкидывала сгнившие бананы, яблоки, персики... А на дворе лето: какие бананы в деревне? Зачем летом туда завозят фрукты? Я думаю, что это коррупционная схема руководства этого РАЙПО. Они берут десятками тонн товар, на который нет спроса, покупают эти фрукты у коммерсантов за вознаграждение себе – такое вознаграждение в народе называется «откат». Подчеркиваю: это мое мнение; оно сформировалось за годы работы с недостачами и конкретно с Гомельским РАЙПО.

Иначе зачем в сельский магазин привозят сто килограмм ананасов? Летом сельские жители не едят ананасов. А вина этой продавщицы в том, что она без актов списания на утилизацию фактически выкидывала деньги в мусорку. Каждый работник должен на имя нанимателя писать докладные записки: докладываю вам, что привезли сегодня ананасы, а они уже «плывут», у них срок реализации – сутки, я за сутки их не продам.

 

На основании каких документов с работника можно взыскать недостачу?

Работник подписывает договоры о бригадной, коллективной материальной ответственности. А если он подписывает договор об индивидуальной материальной ответственности – то за товар он несет стопроцентную ответственность.

При любой угрозе для вверенных товарно-материальных ценностей – это и деньги, и товары, и скоропортящиеся продукты – сразу каждый работник должен обкладываться докладными записками. Причем не на имя заведующего магазином! Он вас на работу не принимал! А на имя нанимателя. Работник обязан предпринимать все зависящие от него меры, направленные на обеспечение сохранности товара.

 

Почему продавцы не пишут докладные записки?

К недостачам приводит правовая неграмотность продавцов. Они же подписывают договор о коллективной материальной ответственности. Тем самым они берут на себя обязанность сохранности товарно-материальных ценностей нанимателя. Я говорил и говорю всем продавцам: не молчите! Они приходят к нам в профсоюз, когда им наниматель предъявил недостачу.

 

Когда продавцу надо приходить к правовому инспектору профсоюза?

Надо приходить, когда заведующая заставляет выкинуть пропавшую рыбу. Или когда не работает холодильник в магазине: лето, рыба плывёт, колбаса вареная плавится. Вот тогда приходите ко мне! Я вас научу, как действовать, сведу недостачу к нулю, освобожу от ответственности!

 

Как правильно написать докладную записку? В какой форме ее нужно составить?

В очень простой. Посмотреть на часы и записать: “17 мая в 15:55 заведующая такая-то заставляла меня на рабочем месте выбросить пять килограмм гниющих помидоров. Я отказалась это делать. Так как я подписала договор о материальной ответственности, ставлю вас в известность о том, что сохранности пяти килограммам помидоров в моем магазине угрожает опасность. Я отказываюсь в дальнейшем нести за этот товар ответственность. Довожу до вашего сведения и прошу принять меры”.

 

Как эту записку передать нанимателю? Допустим, заведующая отказалась даже разговаривать, с ней возник конфликт. Нужно нести в приемную, чтобы докладную записку зарегистрировал секретарь? А если и секретарь откажется, сославшись на то, что докладная составлена не по форме?

Если секретарь отказывается регистрировать документ, то нужно пойти на почту и отправить докладную записку заказным письмом с уведомлением.

 

Читать еще: «Зачем в сельпо летом сто кило ананасов?» - как продавцу уберечься от недостач

 

Если наниматель заставляет вас выкидывать товар, за который вы несете ответственность; или если в магазине нет условий, в которых может храниться товар (например, сломался холодильник); если наниматель уже предъявил вам недостачу - обращайтесь в правовую службу профсоюза РЭП. Первая консультация по трудовому праву - бесплатная; сопровождение в суде и другая юридическая помощь - для членов профсоюза РЭП.

Стань нашим членом, и мы бесплатно представим твои интересы в суде, окажем мощную правовую и солидарную поддержку.

Членом профсоюза может стать любой человек (старше 14-ти лет), вне зависимости от того где вы работаете, учитесь и даже если вы временно не работаете или уже на пенсии.

Контактные номера:
Минск:      +375 (29) 6324651, или 292-46-51, 292-14-54.
Брест:       +375 (29) 645-97-44.
Витебск:    +375 (29) 598-19-95.
Гомель:     +375 (29) 699-28-65.
Гродно:     +375 (29) 605-83-40.
Могилев:   +375 (29) 541-43-00
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Наши группы в соцсетях
Вконтакте
Одноклассники
Фейсбук

  • Выделить: no