Стоит почитать / 08.01.18

"Просят зарплату от 700 рублей до 1000 рублей". Почему на рынке труда не хватает швей

В Беларуси не хватает швей, хотя эти работники получают «приличные деньги», заявил в декабре Александр Лукашенко. Однако зарплату в пределах 300−500 рублей, которую предлагают швеям на многих предприятиях легпрома, трудно назвать высокой, когда правительство стремится к средней по стране в 1000 рублей. FINANCE.TUT.BY узнал, по каким причинам швеи не устраиваются на производства или уходят из профессии.

Фото носит иллюстративный характер. Фото: Александр Заяц
Фото носит иллюстративный характер. Фото: Александр Заяц

«Сколько денег в кассу пришло, столько мы и заработали»

Индивидуальный предприниматель Оксана Стриженок около полугода назад открыла швейную мастерскую. Однако с ходу нанять штат специалистов у нее не получилось: работники не задерживались больше месяца или вовсе пропадали после собеседования. Как рассказывает Оксана, она и сейчас испытывает нехватку швей.

За шесть месяцев долгого поиска потенциальных кандидатов предпринимательница стала условно делить соискателей по возрастным категориям. Например, молодые специалисты, по словам ИП, не особо горят желаниям устраиваться по специальности. Оксана Стриженок вспоминает, что за полгода она столкнулась только с двумя молодыми кандидатками.

— Девушкам было около 20 лет. Они сначала спросили, есть ли возможность устроиться на работу, если нет опыта и некоторых знаний. На что я ответила: «Возможность есть, приходите. Найдем мастера, который вас обучит». Но ни одна из девушек не дошла до собеседования, они даже на звонки не отвечали, — рассказывает владелица швейной мастерской.

У кандидатов в возрасте от 23 до 35 лет, по опыту собеседницы, уже есть какая-либо узкая рабочая направленность — к примеру, пошив кожгалантереи или женского белья. Поэтому они не рискуют переходить на другую специализацию и отказываются от непривычной работы.

Читать полностью

Read 780 times