Стоит почитать / 06.08.18

В Литве работодатели не находят работников за 1000 евро. Проблему хотят решить за счет иностранцев

В Литве не хватает работников некоторых специальностей. Не находят желающих выполнять определенную работу и за 1000 евро. Об этом заявляют представители работодателей и правительство, планирующие в два раза увеличить список профессий, представителей которых можно будет легче привезти в Литву.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Список профессий, представителям которых нужна высокая квалификация и которых не хватает в Литве, применяется при выдаче временного вида на жительство, когда работодатель обязуется принять его на работу не меньше чем на 1 год и платить ему зарплату не меньше 1,5 средней. По данным Департамента статистики, средняя зарплата в Литве сейчас составляет 895 евро «на бумаге». Значит, 1,5 средней — 1343 евро «на бумаге» или больше 1000 евро «на руки».

Сейчас в списке 27 профессий. Его хотят расширить до 49, включив такие, как инженер по техническому надзору, обработке дерева, производству, экологии, пошиву, пищевой промышленности и т.д. 

Представитель Министерства экономики Литвы Линас Кадиссказал, что список пересмотрели и дополнили с учетом данных, предоставленных ассоциированными бизнес-структурами и специалистами, наблюдающими за человеческими ресурсами. Прежний список был составлен 1,5 года назад, поэтому его и решили дополнить. В будущем его планируют пополнять каждые 6 месяцев. «Сейчас в список входят самые актуальные для работодателей профессии из тех секторов, представителей которых в Литве готовят меньше, чем требуется рынку», — сказал Кадис.

Он заверил, что в списке перечислены только специалисты высокой квалификации, их в Литву приезжает немного (200−300 в год). Благодаря этому списку им легче приехать работать в Литву. Правда, Кадис не объяснил, как будут контролировать, платят ли этим специалистам зарплаты больше 1,5 средней, как требует закон.

«Содра» на данный момент не располагает информацией с данными о зарплатах представителей конкретных профессий. Однако представители некоторых профессий на данный момент не получают 1000 евро «на руки». Председатель Литовской конфедерации профсоюзов Инга Ругинене согласна с тем, что если в Литве не хватает каких-то специалистов, следует создать условия для приезда специалистов из-за границы.

«Но это должно быть лишь временное решение проблемы. Расширение списка показывает, что что-то не так с литовской системой образования. Правительству стоит больше внимания уделять третичному образованию и побуждать школьников активнее выбирать те профессии, специалистов которых не хватает, а взрослым должны быть доступны возможности переквалификации. Мы не должны допускать бесконечное расширение списка с параллельным оттоком нашего потенциала в другие страны», — сказала Ругинене.

Она сказала, что если приезжим действительно будут платить больше 1,5 средней зарплаты, а на рынке зарплаты ниже, то это хорошо, тогда работодатели будут больше платить и местным работникам.

ЧИТАТЬ ПОЛНОСТЬЮ

Read 1898 times