«Красносельскстройматериалы» объявил выговор инженеру Наталье Лыч за то, что она «не сделала вывод о соответствии блоков из ячеистого бетона В2,5 о соответствии требованиям».

Published in Новости

 По требованию администрации Анастасия Ильютина нашла себе замену, однако заведующая не сдержала свое слово и без объяснения причин категорически отказалась увольнять женщину.

Published in Новости

Конфликт между учительницей и учеником в гомельской СШ №15 взорвал байнет. Ситуация приобрела не только морально-этическую, но и юридическую окраску.

Published in Новости

Уже несколько недель Оксана Врублевская вынуждена работать в магазине «Гиппо» из которого пыталась уволиться. По словам работницы, даже после проверок и судов ситуация с мышами, крысами и тараканами в магазине не изменилась.

Published in Новости

Работники транспортной компании «Виамигнис» массово вступили в РЭП после того, как руководство фирмы начало задерживать зарплаты, кроме того имели место многочисленные нарушения условий труда.  Также выяснилось, что «Виамигнис» не выплачивало взносы в Фонд социальной защиты (ФСЗН).

Published in Новости

23 июля суд Октябрьского района восстановил Оксану Врублевскую на прежней работе в магазине «Гиппо». Однако наниматель отказывается увольнять женщину по соглашению сторон. Наниматель также обязан выплатить средний заработок за время вынужденного прогула и 300 рублей в качестве компенсации морального вреда.

Published in Новости

15 июля в офисе филиала МСУ №4 ОАО «Мостострой» в Гомеле независимый профсоюз РЭП с участием уволенного по статье «за пьянку» бетонщика Сергея Лапицкого провел переговоры с руководством организации. О достигнутых результатах рассказывает правовой инспектор труда профсоюза РЭП Леонид Судаленко, представлявший профсоюз на встрече.

Published in Новости

Профсоюз РЭП помогает бывшему кассиру «Гиппо» из Заславля Оксане Врублевской отстоять свои законные права в суде. Ещё в марте Оксана написала заявление на увольнение. Руководство магазина сначала было готово отпустить работницу по соглашению сторон, но позже передумало и уволило по статье за якобы «систематическое нарушение трудовой дисциплины».

Published in Новости

«Многие так и говорили — если хочешь уйти до окончания контракта, то только по статье, никого по соглашению сторон не увольняют», - рассказывает Оксана Врублевская. Руководство магазина сначала было готово отпустить работницу по соглашению сторон, но позже передумало. 

Published in Новости

"Мы работаем в антисанитарии - есть мыши, крысы и тараканы. Все кассы не заземлены и время от времени бьют током," - рассказывает работница.

Published in Новости
Page 1 of 2