В мире / 04.01.18

Мадагаскар: Рабочих-текстильщиков оставляют без работы и без зарплаты

263 рабочих CLASSIC KNITWEAR в Антананариву, Мадагаскар, борются против необоснованной технологической безработицы, вида безработицы, когда компания отправляет рабочих в вынужденный трехмесячный неоплачиваемый отпуск, во время которого они не могут изменить работодателя.

Всего за 15 дней до начала рождественских и новогодних каникул работники малагасийской компании CLASSIC KNITWEAR, интересы которых представляет профсоюз Syndicalisme et Vie des Sociétés (SVS), членская организация Глобального союза IndustriALL, получили уведомление о технологической безработице. Компания объяснила свое решение уменьшением количества заказов.

11 декабря 2017 года работникам объявили, что их отправляют в отпуск на 30 дней, после чего будет объявлен период технологической безработицы с 8 января по 5 марта 2018 года.

Как сообщили в профсоюзе, национальная инспекция труда одобрила решение компании, не проведя надлежащего расследования причин сложившейся ситуации. Таким образом, рабочие, у которых не осталось ни одного дня отпуска, не менее 30 дней будут находиться в подвешенном состоянии, а затем не менее двух месяцев будут вынуждены числиться в компании на условиях что-то вроде “контракта с нулевым временем”, не получая никакого дохода. В течение этого времени они не смогут устроиться на новую работу.

По состоянию на 9 декабря 2017 года работодатель отказывался оплачивать вынужденный отпуск и период технической безработицы. Рабочие дважды тщетно пытались решить эту проблему с помощью процедуры трудового примирения, в том числе и во время последней сессии, состоявшейся 21 декабря.

В тот же день рабочие объявили бессрочную забастовку. Профсоюз SVS требует, чтобы представители правительства, в частности инспекция труда и министр труда, вмешались в ситуацию и урегулировали проблему.

Рабочие требуют:

  • находиться в технологическом отпуске с выплатой оставшейся части положенной им заработной платы, включая отпускные и ежемесячный страховой платеж, не подлежащий возмещению, равный 200000 малагасийских ариари (62 доллара США), и гарантии возвращения на работу 5 марта 2018 года; или
  • расторжения трудового договора с выплатой полного выходного пособия, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, официальное уведомление об увольнении, а также положенную при увольнении компенсацию в размере 10-дневной заработной платы за каждый отработанный год.
Прочитано 290 раз