В мире / 14.05.18

Индия: профсоюзы авторабочих намерены бороться против нестандартной занятости

Нестандартная занятость глубоко укоренилась в автомобильной промышленности Индии. Почти каждая крупная автомобильная компания в стране использует большое количество временных рабочих, которые трудятся за низкую заработную плату, в плохих условиях труда и не имеют никаких гарантий занятости.

Чтобы обсудить проблемы в отрасли и найти пути их решения 3-4 мая в городе Пуна собрались представители профсоюзов работников автомобильных и шинных компаний из Ченнаи, Бангалора, Пуны, Национального столичного округа Мадхья-Прадеш, Одиши и Джаркханда.

Региональный секретарь IndustriALL в странах Южной Азии Апурва Кайвар сказала, что широкое распространение нестандартной занятости в автомобильной промышленности Индии имеет глубокие последствия для устойчивого развития.

В индийской автомобильной промышленности существует серьезный разрыв в заработной плате постоянных и временных рабочих и большая разница в условиях труда.

Во встрече участвовали представители IG Metall, немецкого членского профсоюза IndustriALL. Они проинформировали о масштабах нестандартной занятости в немецкой автомобильной промышленности и поделились стратегиями, нацеленными на сокращение количества временных рабочих до приемлемого уровня.

Директор IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности Георг Лейтерт рассказал о нестандартной занятости в отрасли с точки зрения глобальной перспективы:

Автомобильные компании используют временных рабочих для обеспечения гибкости, снижения затрат и обхода законодательства о гарантиях занятости. Временные рабочие в основном выполняют те же виды работ, что и постоянные, но им отказывают в праве на равную заработную плату, одинаковые условия труда и членство в профсоюзе.

Профсоюзы должны бороться с нестандартной занятостью и объединить всех рабочих в целях обеспечения устойчивого развития, усиления влияния профсоюзов во время коллективных переговоров и укрепления единства между рабочими. Все попытки борьбы с нестандартной занятостью в автомобильной промышленности Индии – это мощный сигнал, который не может быть проигнорирован.

Участники встречи решили укреплять солидарность для защиты прав временных рабочих. Они договорились обсудить проблему нестандартной занятости на заседаниях профсоюзных комитетов и документально оформить передовую практику борьбы с ней, чтобы повысить уровень осведомленности и найти самые эффективные способы борьбы.

Было решено принять меры по устранению разрыва между постоянными и временными рабочими путем проведения социальных, культурных и спортивных мероприятий. Участники встречи решили изучить возможности создания отраслевого профсоюза временных работников в соответствующих компаниях.

Представители профсоюзов договорились активизировать усилия по укреплению солидарности в целях защиты прав временных рабочих. Они решили добиваться для временных и заемных рабочих статуса работников компаний, чтобы в будущем их можно было перевести на постоянную работу.

Кроме того, было решено активизировать участие женщин и молодежи во всех видах профсоюзной деятельности.

Прочитано 387 раз
  • Выделить: no