Стоит почитать / 07.02.19

«Работодателям компетенции важнее, чем диплом». Эксперт объясняет, что происходит с высшим образованием в Беларуси и в мире

CityDog.by поговорил с профессором Владимиром Дунаевым о том, почему поступать в вузы уже неактуально и почему наше высшее образование все так же отстает от остального мира.

Что произошло

Четыре года назад с третьей (если считать, что первая была еще в 2000-х) попытки Беларусь присоединилась к Болонскому процессу. Но для того чтобы влиться в Европейское пространство высшего образования, нам предстояло провести ряд серьезных реформ, считает профессор Владимир Дунаев.

Владимир Дунаев – профессор, один из основателей и бывший проректор ЕГУ, эксперт в области реформы высшего образования и Болонского процесса.

«Работодателю все равно, какое у вас образование»

– Рынок труда изменился настолько, что сегодня для работодателей компетенции гораздо важнее, чем наличие диплома. При этом нужные компетенции можно приобрести значительно быстрее и эффективнее вне системы формального образования. И это вызов для университетов во всем мире.

В прошлом году мне довелось побывать в штаб-квартире FENDI в Риме. Я разговорился с одной мастерицей, и оказалось, что она родом из Беларуси. Она создает платья стоимостью в десятки и сотни тысяч евро, но при этом никакого формального образования у нее нет. До этого она работала в театрах художницей по костюмам. На работу в FENDI ее приняли, изучив портфолио и совершенно не интересуясь ее образованием. Сейчас так происходит во многих компаниях.

Недавно популярный российский интернет-ресурс по поиску работы Superjob.ru вообще отказался от обязательной строки с указанием образования при размещении вакансий. Это говорит о том, что работодателям все равно, какое у вас образование. Им интересно, какие у вас компетенции.

Беларусь никак не в авангарде этого тренда. Наша особенность в том, что мы всегда здорово запаздываем. Но даже у нас в некоторых сферах, например в IT-индустрии, это уже происходит.

«Рынок образовательных услуг захватывают онлайн-курсы»

Пока системы формального образования пытаются перестраиваться, рынок образовательных услуг захватывают массовые открытые онлайн-курсы (МООК). Кстати, уже сегодня 60% работодателей принимают сертификаты Coursera.

Опасения, что онлайн-образование полностью заменит формальное образование, пока не оправдались. Изначально идея онлайн-курсов была в том, чтобы сделать образование доступным для тех, кто иначе не смог бы его получить. Но, по статистике, на той же Coursera в основном учатся те, у кого уже есть высшее образование, но кто нуждается в новых компетенциях.

Возможно, высшее образование далеко не всегда дает нужные профессиональные компетенции, однако университетская среда, безусловно, формирует не менее ценные социальные навыки, так называемые soft skills. В этом смысле система высшего образования может сохраниться как этап общего образования или даже взросления.

«Университеты не считают образование своей главной функцией»

Сегодня даже производство знаний не является монополией университетов. И сами университеты далеко не всегда считают образование своей главной функцией. Ведущие мировые университеты видят себя в первую очередь как исследовательские центры. Они нацелены не на массовое производство специалистов, а на исследования и подготовку кадров для науки.

Кстати, международные рейтинги меряют как раз исследовательские статусы университетов, потому что научные результаты оказываются самыми существенными в том числе и для оценки их образовательных программ.

В Беларуси формально вообще нет исследовательских университетов. Учреждение образования приобретает такой статус, если как минимум 70% его бюджета расходуется на науку. Даже национальный лидер – БГУ – пытался, но не смог закрепиться в статусе исследовательского университета.

Показательнее всего здесь такой важный критерий, как индекс цитирования. В БГУ он держится где-то на уровне 1,7. Для сравнения, Тартуский университет в Эстонии имеет индекс 18,9 а у MIT (Massachusetts Institute of Technology) он достигает 99,8.

«Людей с дипломами сколько угодно, а компетентных среди них нет»

ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ПОЛНОСТЬЮ НА САЙТЕ СИТИДОГА


КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ РЭП

Независимый профсоюз РЭП в соцсетях. Подписывайтесь, читайте, обсуждайте! - Фейсбук; - Одноклассники; - Вконтакте; - Телеграм.

Прочитано 1041 раз