Стоит почитать / 17.07.19

«Это что еще за чудо?» Как люди с необычной внешностью ищут работу

О белорусской толерантности много спорят. Кто-то считает ее визитной карточкой, кто-то уверен: до толерантности нужно еще дожить. На РАБОТА.TUT.BY решили выяснить, как обстоят дела с терпимостью в сфере трудоустройства. Толерантны ли к яркой внешности работодатели в Беларуси или официальный дресс-код и внешний вид — «наше все»? Рассказываем истории трех неформалов о поиске работы и готовности измениться ради вакансии мечты.

 

«На работе все хорошо, а с родителями отношения натянутые»

Светлана Гришель, 25 лет, тестирует ПО в крупной IT-компании в Минске:

— Я не нравилась себе, когда была подростком. Родители запрещали что-то менять, а я смотрела на фото необычных людей и думала, что мне такое никогда не светит. Потом поняла, что, если ничего не изменю, буду жалеть. В итоге в 19 лет я сделала дреды.

Тогда мы сильно поругались с родителями. В мой адрес бросили жесткое «Да ты никогда нормальную работу не найдешь!». Парадокс в том, что теперь на работе у меня все хорошо, а татуировок и пирсинга меньше не становится. На нынешней позиции я тружусь уже два года. Хоть это и распределение после университета, мне все равно пришлось пройти полный цикл отбора: тесты, несколько собеседований, испытательный срок.

На каждом этапе я волновалась. Думала, что мои дреды, микродермалы на лице или заметные татуировки могут повлиять на решение работодателей. Я ничего не прятала специально, но и сама вопросов не задавала. В итоге никто про внешность не говорил, всех интересовали только мои способности. И я удивлялась: как так? Родители же обещали другое!

Сейчас в компании меня ценят, клиенты тоже относятся спокойно. Вообще, сфера IT довольно свободная. Здесь плевать, как ты выглядишь, главное — показывать результат в проектах. Мне нравится QA-инжиниринг, и я планирую развиваться в этой области. А еще хочу отрастить дреды до талии и забить татуировками вторую руку. Думаю, это не повлияет на мою работу.

Ни татуировки, ни пирсинг в современном мире не определяют человека как специалиста. Проблемным сотрудником может быть и человек без модификаций. Я бы, например, хотела, чтобы дресс-код учителей был свободнее. Конечно, без перегибов вроде шипов на лице (это может выглядеть агрессивно), но и без жестких рамок.

Кстати, в университете у меня тоже проблем не было, я училась на отлично. А если у преподавателей и возникали вопросы по поводу внешности, то быстро отпадали: я брала знаниями. Единственные, кто до сих пор не смог принять мой выбор, — родители. Но я уже ни на что не надеюсь, просто стараюсь свести общение с ними к минимуму. Все-таки жить с такой внешностью мне, а не им.

«На собеседования специально одеваюсь поярче»

ПОЛНЫЙ ТЕКСТ МАТЕРИАЛА ЧИТАЙТЕ ПО ССЫЛКЕ


КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ РЭП

КАК ПОДДЕРЖАТЬ ПРОФСОЮЗ РЭП - ЧЕРЕЗ ЕРИП, - ЧЕРЕЗ БАНКОВСКУЮ КАРТУ

Независимый профсоюз РЭП в соцсетях. Подписывайтесь, читайте, обсуждайте! - Фейсбук; - Одноклассники; - Вконтакте; - Телеграм.

 

 

 

Прочитано 1256 раз
  • Выделить: no