«Уже через неделю поняла, что все плохо. Но контракт был без испытательного срока, поэтому я всеми силами пыталась привыкнуть», — вспоминает свою работу старший кассир Оксана Врублевская из Заславля. Когда она попыталась уволиться, начальство не соглашалось отпустить девушку, пока она не отработает положенный год.

Опубликовано в Новости

Заключением мирового соглашения в суде Ленинского района Минска закончилось рассмотрение трудового спора между Сергеем Веденеевым и ООО «Team&Co».

Опубликовано в Новости

Целых два года водитель троллейбусного парка №2 Павел Мисюкевич добивался соблюдения нанимателем его трудовых прав. 28 июня появилась надежда, что для водителя составят индивидуальный график, который позволит выполнять нормы рабочего времени и получать законное количество выходных.

Опубликовано в Новости

Ольга Дрозд работала водителем в автопарке №5 в Минске. Женщина пытается добиться признания своего увольнения незаконным и взыскать оплату за вынужденный прогул у бывшего нанимателя.

Опубликовано в Новости

«Многие так и говорили — если хочешь уйти до окончания контракта, то только по статье, никого по соглашению сторон не увольняют», - рассказывает Оксана Врублевская. Руководство магазина сначала было готово отпустить работницу по соглашению сторон, но позже передумало. 

Опубликовано в Новости

Правовые инспекторы и волонтеры РЭП подвели итоги работы юридической службы в первом квартале 2019 года.

Опубликовано в Новости

"Мы работаем в антисанитарии - есть мыши, крысы и тараканы. Все кассы не заземлены и время от времени бьют током," - рассказывает работница.

Опубликовано в Новости

После обращения в Департамент госинспекции труда троллейбусному парку №3, где работала член профсоюза РЭП Инна Скоробогатая, пришлось признать производственную травму.

Опубликовано в Новости

Понадобилось два заседания суда, чтобы Алексей Самохвал и строительная фирма пришли к мировому соглашению.

Опубликовано в Новости

Член профсоюза РЭП Тимофей Карпов получил смещение позвонков во время работы на Минском моторном заводе. Наниматель отказывается оформлять производственный несчастный случай, мотивируя это тем, что пострадавший не обратился в поликлинику по месту работы. 

Опубликовано в Новости
Страница 1 из 10