Независимый профсоюз РЭП
  • Новости
    • Новости

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Новости

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Новости

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      Новости

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

      Новости

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

  • Кампании
    • Кампании

      Платформа независимого профсоюза РЭП: курс на достойную жизнь

      Кампании

      Олег Волчек: Социальное государство существует только на бумаге

      Кампании

      «Наши «слуги народа» больше заботятся о себе, чем…

      Кампании

      Сяргей Антончык: Платформа РЭП – крок да пабудовы…

      Кампании

      Совмин направил «Платформу профсоюза» на рассмотрение в десять…

  • Стоит знать
    • Блоги В Беларуси В мире Образование Все
      Блоги

      Слова, из-за которых резюме могут отложить в сторону

      Блоги

      Как уволиться до окончания срока контракта, когда начальство…

      Блоги

      Заключаем трудовой договор с польским нанимателем: когда и…

      Блоги

      Пособие по безработице в Беларуси. Размер пособия в…

      В Беларуси

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      В Беларуси

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      В Беларуси

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      В Беларуси

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

      В мире

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      В мире

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      В мире

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      В мире

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

      Образование

      Как проходили первые стачки на территории Беларуси ВИДЕО

      Образование

      “С днем солидарности женщин!”. История праздника

      Образование

      «Завод буркнул, чихнул и остановился»: история одной из…

      Образование

      Как WildBerries, Amazon и другие ритейлы угнетают работников…

      Стоит знать

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Стоит знать

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Стоит знать

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      Стоит знать

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

  • Юрслужба
    • Видеоконсультации Вопрос-ответ Все
      Видеоконсультации

      Три вопроса профсоюзному юристу: Владимир Малей

      Видеоконсультации

      Распределение выпускников: как это работает

      Видеоконсультации

      Как сопротивляться «тунеядскому» декрету?

      Видеоконсультации

      Производственная травма. Что делать пострадавшему?

      Вопрос-ответ

      КОНСУЛЬТАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

      Юрслужба

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Юрслужба

      КОНСУЛЬТАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

      Юрслужба

      Три вопроса профсоюзному юристу: Владимир Малей

      Юрслужба

      Забастовка в Беларуси: законы и реальность

  • Библиотека
    • Бюллетень «Рабочая Салідарнасць» Международные документы Все
      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 3-4 /2022

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 2 /2022

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 1

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, №14

      Международные документы

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Международные документы

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      Международные документы

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

      Международные документы

      Комитет по стали ОЭСР: делегация трудящихся солидарна с…

      Библиотека

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Библиотека

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 3-4 /2022

      Библиотека

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

  • О нас
    • Вступить в профсоюз
    • Устав
    • Программа деятельности
    • История
  • Контакты
  • EN
Независимый профсоюз РЭП
Banner
+375 17 342 46 51 repbelprof@gmail.com Минск, Кульман 4
Независимый профсоюз РЭП
  • Новости
    • Новости

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Новости

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Новости

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      Новости

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

      Новости

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

  • Кампании
    • Кампании

      Платформа независимого профсоюза РЭП: курс на достойную жизнь

      Кампании

      Олег Волчек: Социальное государство существует только на бумаге

      Кампании

      «Наши «слуги народа» больше заботятся о себе, чем…

      Кампании

      Сяргей Антончык: Платформа РЭП – крок да пабудовы…

      Кампании

      Совмин направил «Платформу профсоюза» на рассмотрение в десять…

  • Стоит знать
    • Блоги В Беларуси В мире Образование Все
      Блоги

      Слова, из-за которых резюме могут отложить в сторону

      Блоги

      Как уволиться до окончания срока контракта, когда начальство…

      Блоги

      Заключаем трудовой договор с польским нанимателем: когда и…

      Блоги

      Пособие по безработице в Беларуси. Размер пособия в…

      В Беларуси

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      В Беларуси

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      В Беларуси

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      В Беларуси

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

      В мире

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      В мире

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      В мире

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      В мире

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

      Образование

      Как проходили первые стачки на территории Беларуси ВИДЕО

      Образование

      “С днем солидарности женщин!”. История праздника

      Образование

      «Завод буркнул, чихнул и остановился»: история одной из…

      Образование

      Как WildBerries, Amazon и другие ритейлы угнетают работников…

      Стоит знать

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Стоит знать

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Стоит знать

      IndustriALL: ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ ПРОТИВ РЭП

      Стоит знать

      ЗАЯВЛЕНИЕ ИСПОЛКОМА БКДП В СВЯЗИ С НАРУШЕНИЕМ ПРАВ…

  • Юрслужба
    • Видеоконсультации Вопрос-ответ Все
      Видеоконсультации

      Три вопроса профсоюзному юристу: Владимир Малей

      Видеоконсультации

      Распределение выпускников: как это работает

      Видеоконсультации

      Как сопротивляться «тунеядскому» декрету?

      Видеоконсультации

      Производственная травма. Что делать пострадавшему?

      Вопрос-ответ

      КОНСУЛЬТАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

      Юрслужба

      ПРАВОВАЯ СЛУЖБА ПРОФСОЮЗА В ДЕЙСТВИИ

      Юрслужба

      КОНСУЛЬТАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА

      Юрслужба

      Три вопроса профсоюзному юристу: Владимир Малей

      Юрслужба

      Забастовка в Беларуси: законы и реальность

  • Библиотека
    • Бюллетень «Рабочая Салідарнасць» Международные документы Все
      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 3-4 /2022

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 2 /2022

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 1

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, №14

      Международные документы

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Международные документы

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      Международные документы

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

      Международные документы

      Комитет по стали ОЭСР: делегация трудящихся солидарна с…

      Библиотека

      INDUSTRIALL ПРИЗЫВАЕТ АДМИНИСТРАЦИЮ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПРЕКРАТИТЬ РЕПРЕССИИ…

      Библиотека

      Глобальный союз IndustriALL призывает МОТ срочно вмешаться в…

      Библиотека

      Бюллетень “Рабочая Салідарнасць”, № 3-4 /2022

      Библиотека

      В ООН ОЗВУЧИЛИ СТАТИСТИКУ УКРАИНСКОЙ ТРАГЕДИИ

  • О нас
    • Вступить в профсоюз
    • Устав
    • Программа деятельности
    • История
  • Контакты
  • EN

«Есть опасность, что через год отменят и молоко, и деньги». Что не так с изменениями в Трудовой кодекс

by yuras 25 ноября, 2021
25 ноября, 2021

Недавно Минтруда анонсировало изменения в Трудовой кодекс. Среди них — предложение разрешить на заводах вместо молока выдавать денежную компенсацию, чередовать работу в офисе и дома. Разбираемся, все ли предлагаемые изменения — в пользу работников.

«Закрепили то, что есть на практике»

Одно из изменений касается дистанционной работы. В кодексе пропишут, что работать удаленно можно будет как постоянно, так и временно (не более шести месяцев в году). Или чередовать работу в офисе и дома, пишет Наша Нива.

По сути, в законе закрепят то, что и так есть на практике, говорит лидер профсоюза РЭП Геннадий Федынич.

«Некоторые бухгалтеры дня два работают в офисе, а три — дистанционно. То же у программистов. Жизнь уже показала, что от этого работа не становится хуже».

«Будет мотивация сделать вакцинацию»

Работникам хотят предоставить свободные дни для прохождения диспансеризации. Они будут оплачиваться как обычные —сохранится средняя зарплата по месту работы. Чтобы взять такой день, нужно будет написать заявление, а потом принести руководству документы, подтверждающие, что вы действительно занимались своим здоровьем.

Такое нововведение — в пользу работников. Ведь сейчас, чтобы сходить на профилактический осмотр или прививку, нужно брать отгул за свой счет или в счет отпуска.

«Плюс в том, что будет мотивация у человека сделать вакцинацию, например. Если сейчас после прививки у работников температура, то ему нужно брать больничный. Дают его только в поликлинике, но там большая нагрузка на терапевтов, очереди. К тому же, когда выходишь на больничный, тебе первые дни платят 80% зарплаты», — обращает внимание Федынич.

«Но мне не совсем понятно, почему количество этих свободных от работы дней будет зависеть от возраста работника. Почему только от возраста, а не от состояния здоровья?

Считаю, что здесь недоработанная норма. Непонятно, кто и как будет решать, сколько дней дать на диспансеризацию», — говорит Федынич.

«Свободный день берут, чтобы отпустить жену по делам»

Еще одно новшество будет касаться родителей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Вместо дополнительного свободного дня в неделю они могут попросить сокращенный рабочий день и освобождаться на час раньше. Зарплата при этом сохранится.

Геннадий Федынич считает, что это не будет востребовано.

«Мужчины берут свободный день, чтобы, может, отпустить жену — к врачу, по хозяйственным вопросам. Что этот час дает? Ничего. Не думаю, что этим будут пользоваться».

Возможно, сокращенный день более выгоден для нанимателя, чем дополнительный выходной?

«Если доводится план, ты можешь отработать и четыре дня настолько продуктивно, чтобы пятый тебе был выходным и нанимателя все устраивало. Ведь давайте честно: если ты не будешь выполнять план и только брать выходные по закону, какому нанимателю это понравится?» — рассуждает профсоюзный лидер.

«30 рублей или здоровье — что дороже?»

Последнее, что предлагают, — предоставит работнику, занятому на вредном производстве, выбор: получить молоко или денежную компенсацию.

Плюсы здесь неоднозначные, считает Федынич. Бутылка молока раз в день — это около 30 рублей в месяц.

«Это не деньги для работника. Если человеку, работающему во вредных условиях, положено пить молоко, он должен его пить, и каждый день. А то бывают случаи, что на предприятие молоко не завезут.

Денежная компенсация, я считаю, это не забота о здоровье. Когда мы говорим о 30 рублях или о здоровье — что дороже? Или это молоко никоим образом сегодня не влияет на состояние человека?

Нужно советоваться с медиками. Если они говорят, что можно дать деньгами, то существует опасность, что через год отменят и это молоко, и деньги».

Каких изменений в законодательстве не хватает?

Профсоюзный лидер говорит: чтобы действительно улучшить состояние работников, стоило бы подумать над другими изменениями в законе. Например, перейти от контрактной системы к бессрочным договорам. Ведь при контрактной системе одни работники переживают, не уволят ли их с предприятия через год, а другие не могут уволиться при необходимости.

«Следовало бы также четко прописать, что оклад не может быть ниже минимальной зарплаты. Не все наниматели этого придерживаются, некоторые включают в минимальную сумму и премии. Но ведь премия один месяц может быть, а другой нет».

Поделиться в соц. сетях
измененияпрофсоюз РЭПТрудовой кодексФедынич

Видеоконсультации

Три вопроса профсоюзному юристу: Владимир Малей

Распределение выпускников: как это работает

Как сопротивляться «тунеядскому» декрету?

Производственная травма. Что делать пострадавшему?

Как не лишиться денег, работая по договору о...

Перейти в раздел Видеоконсультации

Календарь

Май 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« Апр    

Мы в соцсетях

Facebook Instagram Youtube Vk Telegram Ok
Рабочая солидарность
Footer Logo
  • Вступить в профсоюз
  • Устав профсоюза
  • Go to English version

ПИШИТЕ НАМ: 20pracaby@gmail.com (редакция сайта) r.salidarnasc@gmail.com (Рабочая салідарнасць)
© 2010–2020 praca-by.info Копирование, цитирование и распространение материалов допускается при указании прямой активной ссылки на источник