В этот день Международная конфедерация профсоюзов призывает свои членские организации и братские профсоюзы по всему миру обратиться к правительствам своих стран с требованием обеспечить каждого человека достойными условиями труда.
Всемирный день действий за достойный труд отмечается с 2008 года. Основная цель этого дня – глобальная профсоюзная поддержка концепции достойного труда, которая была разработана Международной организацией труда на основе Программы целей тысячелетия ООН.
Что такое достойный труд?
В программе МОТ достойный труд определяется как “труд, который приносит адекватный доход и при этом оставляет время для других сторон жизни, предоставляет надёжность семье, уважает права человека, даёт право голоса и открывает дорогу социальной интеграции. Достойный труд – это путь, соединяющий экономические и социальные цели”.
Генеральный секретарь МКП Шаран Барроу заявила, что создание рабочих мест должно быть первоочередным приоритетом правительств. Им нужно взять на себя обязательства по трудоустройству, потому что это – основа экономической безопасности и социальной справедливости.
«Требование МКП – создать 575 миллионов рабочих мест и формализовать, по крайней мере, половину неформальных рабочих мест до 2030 года. Это единственный способ достичь цели №8 (Достойная работа и экономический рост) устойчивого развития ООН, а ее реализация – ключ к достижению других целей. Наши требования по созданию рабочих мест – вполне достижимы, если правительства будут применять справедливую налоговую политику, а не позволять небольшому количеству людей накапливать сотни миллиардов долларов, избегая налогообложения. Ведь этот доход можно использовать на создание рабочих мест», – отметила Шаран Барроу.
В результате пандемии уже потеряно более 200 миллионов рабочих мест. Сотни миллионов людей все еще находятся в зоне риска безработицы, а те, кто уже потерял работу (подавляющее большинство из них – женщины) – просто выбыли с рынка труда.